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    Greetings Parents and Guardians,

    This is Dr. Paul Stanton again, and I am grateful to be the Superintendent of the Washington Elementary School District (Â鶹Íø). As a reminder, our District leaders and Governing Board have focused on three main goals this school year.

    1. Â鶹Íø will create an environment where the diverse cultures of our students, families and staff are respected and celebrated as measured by a growth in positive responses on the Â鶹Íø student, family and staff surveys.
    2. Â鶹Íø will provide educators with more opportunities to collaborate and learn together and develop their ability to engage students in their learning, as measured by growth on district and state assessments.
    3. Â鶹Íø will ensure each campus has a documented plan to increase family engagement and participation by actively working to identify strategies to welcome all families and increase representation of underrepresented communities.

    As we continue our work in achieving these goals, I am grateful for each of you and our incredible teachers, administrators, staff members and community members for contributing to our District mission of preparing all students to become responsible, successful contributors to our diverse society.

    In this update, I will share about Acacia Elementary School’s A+ School of Excellence Award, our February SUPER Kids and Staff, an art student recognition, an update on the recent Â鶹Íø Parent Survey and a final reminder of our District-Wide Job Fair.

    Acacia Earns Fourth A+ School for Excellence Award

    Special congratulations to Acacia Elementary School for receiving its fourth A+ School of Excellence award from the Arizona Educational Foundation! Acacia was one of 36 schools to receive this award and is the first in the state to achieve this honor four consecutive times! The A+ School of Excellence™ program identifies, celebrates, and recognizes educational excellence in PreK-12th grade schools throughout Arizona. In addition to showcasing outstanding public schools, the A+ program provides school teams with an extensive comprehensive framework that serves as a basis for school self-assessment and planning. Applicant schools are evaluated in the areas of student focus and support, school culture, active teaching and learning, curriculum, leadership, community and parent involvement and assessment data.

    Acacia will celebrate this incredible distinction later this spring in May. The Â鶹Íø Family is so proud of the Acacia team for their hard work and commitment to excellence!

    Acacia A Plus

    Congratulations, February 2023 SUPER Kids and Staff!

    It is always a pleasure to celebrate our SUPER Kids and SUPER Staff awardees. This past week, I surprised honorees from Maryland School, Ocotillo Elementary School and Orangewood School to congratulate them for their accomplishments and contributions. During the visits, SUPER Kids earned a certificate and a free pizza from Peter Piper Pizza, while SUPER Staff earned a certificate and a Starbucks gift card. To learn more and view photos of the February 2023 SUPER Kids, click here. For the February 2023 SUPER Staff, click here.

     

    super kids and super staff

    Â鶹Íø Governing Board Honors Art Students

    The Â鶹Íø Governing Board honored another group of students at its February 9 meeting for having their artwork displayed in our Board Room. Students also received special certificates in honor of their skills and talents. Congratulations to student artists from Alta Vista Elementary, Manzanita Elementary School, Ocotillo Elementary School, Palo Verde Middle School and Roadrunner Elementary. The Â鶹Íø Family is proud of our students for their commitment to arts education.

    art students

    Â鶹Íø Provides Parent Survey Update

    Thank you to all the families who responded to the Â鶹Íø Winter Family Survey. Feedback from our families is very important but what is even more important is using the data we receive to make a difference in our schools. The family survey asks for feedback in the areas of family engagement, academic preparation, student support, school operations, safety and behavior, and school fit. Each of these areas is key to the success of our students. As you see from our results, we are pleased to see that we have improved in all areas. School fit was a new area added to this year’s survey so we look forward to seeing how we grow in the area moving forward.

    Now that we have the data, school leaders and their teams are identifying the key areas that they can improve upon, as well as, celebrate success. They will be revising their continuous improvement plans to include strategies that will continue to strengthen our schools. District-level committees such as Equitable Outcomes for All, Family and Community Engagement (FACE) and Climate and Culture will also use the data from the survey to guide their work and identify which areas need to be prioritized. Representation from our families, students and community on these committees provides us opportunities to listen and respond from all perspectives. Additional opportunities for participation in small groups and additional survey opportunities will allow us to grow further together.

    survey image

    Join Us for Our February District-Wide Job Fair

    Come discover a place where you love to work and make a positive impact in public education! We are hosting our District-Wide Job Fair tomorrow, Saturday, February 25th, from 8:30 a.m. to 12:30 p.m. at the Â鶹Íø Administrative Center. We will be looking to fill a variety of certified, substitute and support staff positions.

    The Â鶹Íø offers employees extensive benefits including paid holidays and personal leave, employer-matched contributions to Arizona State Retirement, insurance benefits for employees working 30 hours or more a week, discounts on Â鶹Íø-sponsored childcare, extensive training and opportunities for advancement.

    Walk-ins are welcome during the event. We would love to see you there tomorrow for this special opportunity to join our Â鶹Íø Family. If you have any questions, please call Lydia Garcia at 602-347-2622.

    feb 25 job fair

    Final Thoughts

    It is never too late to follow the Â鶹Íø on all its social media platforms including , , and . We post regularly and share exciting news, announcements and much more! I highly encourage you to follow us today to ensure you do not miss any important updates.

    As always, thank you for your continued support of the Â鶹Íø and for trusting us with your child’s education, development and growth. Your partnership is immeasurable to the success of the District.

    Gratefully,

    Dr. Paul Stanton
    Â鶹Íø Superintendent


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    Saludos Padres y Guardianes,

    Soy el Dr. Paul Stanton nuevamente, y estoy agradecido de ser el Superintendente del Distrito Escolar Washington (Â鶹Íø por sus siglas en inglés). Como recordatorio, nuestros líderes del Distrito y del Consejo Administrativo se han enfocado en tres metas principales este año escolar.

    1. El Â鶹Íø creará un entorno donde las diversas culturas de nuestros estudiantes, familias y personal sean respetadas y celebradas, según lo medido por un aumento en las respuestas positivas en las encuestas de estudiantes, familias y personal del Â鶹Íø.
    2. El Â鶹Íø brindará a los educadores más oportunidades para colaborar y aprender juntos y desarrollar su capacidad para involucrar a los estudiantes en su aprendizaje, según lo medido por el crecimiento en las evaluaciones estatales y del distrito.
    3. El Â鶹Íø se asegurará de que cada escuela tenga un plan documentado para aumentar el compromiso y la participación de las familias al trabajar activamente para identificar estrategias para acoger a todas las familias y aumentar la representación de las comunidades subrepresentadas.

    A medida que continuamos nuestro trabajo para lograr estos objetivos, estoy agradecido por cada uno de ustedes y nuestros increíbles maestros, administradores, miembros del personal y miembros de la comunidad por contribuir a la misión de nuestro Distrito de preparar a todos los estudiantes para que se conviertan en contribuyentes responsables y exitosos de nuestra sociedad diversa.

    En esta actualización, compartiré sobre el Premio ‘A+ School of Excellence’ de la Escuela Acacia, nuestros “SUPER Kids” y “SUPER Staff” de febrero, un reconocimiento a los estudiantes de arte, una actualización sobre la reciente Encuesta para Padres del Â鶹Íø y un último recordatorio en cuanto a nuestra Feria Laboral para todo el Distrito.

    Escuela Acacia Gana Cuarto Premio ‘A+ School of Excellence’

    ¡Felicitaciones especiales a la Escuela Acacia por recibir su cuarto premio A+ Escuela de Excelencia de la Fundación Educativa de Arizona! ¡Acacia fue una de 36 escuelas en recibir este premio y es la primera en el estado en lograr este honor cuatro veces consecutivas! El programa ‘A+ School of Excellence™’ identifica, celebra y reconoce la excelencia educativa en las escuelas de los grados PreK-12 en todo Arizona. Además de exhibir las escuelas públicas sobresalientes, el programa A+ proporciona a los equipos escolares un amplio marco integral que sirve como base para la autoevaluación y la planificación escolar. Las escuelas solicitantes son evaluadas en las áreas de enfoque y apoyo estudiantil, cultura escolar, enseñanza y aprendizaje activo, plan de estudios, liderazgo, participación de la comunidad y de los padres y datos de evaluación.

    La Escuela Acacia celebrará esta increíble distinción a finales de esta primavera en mayo. ¡La familia Â鶹Íø está muy orgullosa del equipo de la Escuela Acacia por su arduo trabajo y compromiso con la excelencia!

    Acacia A Plus Spanish

    ¡Felicitaciones, “SUPER Kids” y “SUPER Staff” de Febrero 2023!

    Siempre es un placer celebrar a nuestros ganadores de los premios “SUPER Kids” y “SUPER Staff”. La semana pasada, sorprendí a los homenajeados de la Escuela Maryland, la Escuela Ocotillo y la Escuela Orangewood para felicitarlos por sus logros y contribuciones. Durante las visitas, los “SUPER Kids” obtuvieron un certificado y una pizza gratis de Peter Piper Pizza, mientras que el “SUPER Staff” obtuvo un certificado y una tarjeta de regalo de Starbucks. Para aprender más y ver fotografías de los “SUPER Kids” de febrero de 2023, hagan clic aquí. Para el “SUPER Staff” de febrero de 2023, hagan clic aquí.

    Feb SUPER Kids and Staff

    Consejo Administrativo del Â鶹Íø Honra a los Estudiantes de Arte

    El Consejo Administrativo del Â鶹Íø honró a otro grupo de estudiantes en su reunión el 9 de febrero por tener sus obras de arte exhibidas en nuestro Salón del Consejo. Los estudiantes también recibieron certificados especiales en honor a sus habilidades y talentos. Felicitaciones a los estudiantes artistas de las Escuelas Alta Vista, Manzanita, Ocotillo, Palo Verde y Roadrunner. La Familia Â鶹Íø está orgullosa de nuestros estudiantes por su compromiso con la educación artística.

    Feb 9 Art Kids

    Â鶹Íø da Actualización en cuanto a la Encuesta para Padres

    Gracias a todas las familias que respondieron a la Encuesta de Invierno para Familias del Â鶹Íø. El aporte de nuestras familias es muy importante, pero aún más importante es utilizar la información que recibimos para hacer una diferencia en nuestras escuelas. La encuesta para las familias pide aporte en las áreas de participación familiar, preparación académica, apoyo estudiantil, comportamiento y seguridad, operaciones escolares, y la adecuación escolar. Cada una de estas áreas es clave para el éxito de nuestros estudiantes. Como pueden ver en nuestros resultados, nos complace ver que hemos mejorado en todas las áreas. La adecuación escolar fue una nueva área que agregamos a la encuesta de este año, por lo cual esperamos ver cuánto mejoramos en el área de ahora en adelante.

    Ahora que tenemos la información, los líderes escolares y sus equipos están identificando las áreas clave en las que pueden mejorar, así como celebrar el éxito. Estarán modificando sus planes de mejoramiento continuo para incluir estrategias que continuarán fortaleciendo nuestras escuelas. Los comités a nivel de distrito, como Resultados Equitativos para Todos, Participación Familiar y Comunitaria (FACE por sus siglas en inglés) y Clima y Cultura, también utilizarán los datos de la encuesta para guiar su trabajo e identificar qué áreas deben priorizarse. La representación de nuestras familias, estudiantes y comunidad en estos comités nos brinda oportunidades para escuchar y responder desde todas las perspectivas. Oportunidades adicionales de participación en grupos pequeños y oportunidades de encuestas adicionales nos permitirán crecer más juntos.

    spanish survey data

    Acompáñennos para nuestra Feria Laboral para Todo el Distrito en Febrero

    ¡Vengan a descubrir un lugar donde les encanta trabajar y tener un impacto positivo en la educación pública! Estamos organizando nuestra Feria Laboral para todo el Distrito mañana, sábado, 25 de febrero, de 8:30 a.m. a 12:30 p.m. en el Centro Administrativo del Â鶹Íø. Buscaremos llenar una variedad de puestos de personal certificado, sustituto y de apoyo.

    El Â鶹Íø ofrece a los empleados amplios beneficios que incluyen días feriados pagados y ausencia con permiso personal, contribuciones igualadas por el empleador al Retiro del Estado de Arizona, beneficios de seguro para los empleados que trabajan 30 horas o más a la semana, descuentos en el cuidado de niños patrocinado por el Â鶹Íø, amplia capacitación y oportunidades de ascenso.

    Las personas sin cita son bienvenidas durante el evento. Nos encantaría verlos allí mañana para esta oportunidad especial de unirse a nuestra Familia Â鶹Íø. Si tienen cualesquier preguntas, favor de llamar a Lydia Garcia al 602-347-2622.

    Feb. 25 Job Fair

    Por Último

    Nunca es demasiado tarde para seguir al Â鶹Íø en todas sus plataformas de redes sociales incluyendo , , and . ¡Publicamos regularmente y compartimos noticias emocionantes, anuncios y mucho más! Les recomiendo que nos sigan hoy para asegurarse de no perderse ninguna actualización importante.

    Como siempre, gracias por su continuo apoyo al Â鶹Íø y por confiarnos la educación, el desarrollo y el crecimiento de sus hijos. Su asociación es inmensurable para el éxito del Distrito.

    Con Agradecimiento,

    Dr. Paul Stanton
    Superintendente del Â鶹Íø